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5条新规优待退役军人就业 金煌科创发出退役军人“招贤令”

发布时间:2020-12-11 浏览数:7897
摘要:金煌科创不仅在同等条件优先录用退役军人,更定下了这样的“规矩”:退役军人入职无试用期,待遇高于同岗位10%,伤残军人安排特殊岗位,为参战老兵父母发放慰问金,优先配置企业激励股份等。

红网时刻12月10日讯(记者 黄怡萍)入职无试用期;同岗待遇高10%;同等优待伤残军人入职,能做什么做什么;向有参战经历的老兵员工父母发放年度慰问金;优先配置企业激励股份……乍一看,以为是主管部门出台的拥军优属政策,实则却是金煌科创的一则招聘信息。

这是一家什么样的企业?招聘信息背后,是这家企业弘扬拥军爱军优良传统的动人故事。

情暖退役军人

金煌科创发出退役军人“招贤令”

90后女孩小张今年刚刚进入金煌科创工作。让她没想到的是,与自己同时期进入公司的新同事里,有不少正是刚刚脱下军装的退役军人。

又是一年退伍季,如何帮助退役军人稳定就业、充分就业成为焦点。作为湖南知名企业,金煌科创早早举办了退役军人招聘专场,发出退役军人“招贤令”。

2020年,为了将帮扶工作做到实处,金煌科创不仅在同等条件优先录用退役军人,更定下了这样的“规矩”:退役军人入职无试用期,待遇高于同岗位10%,伤残军人安排特殊岗位,为参战老兵父母发放慰问金,优先配置企业激励股份等。

看似简单的5条新规,不仅实实在在地帮扶退役军人就业,更大大缓解了他们的心理顾虑和生活压力。

退役不褪色

将优秀的军人作风融入企业发展

事实上,2020年已经是金煌科创举办退役军人招聘专场的第10个年头。这一切与金煌科创发展背景有关,更与金煌科创董事长童彬原深深的军人烙印与情怀有关。

1981年10月,童彬原怀揣着《钢铁是怎样炼成的》从湖南省桃源县鸬鹚村出发,进入军营。经过3个月的新兵训练,他被分入地炮指挥连,生性乐观的他很快喜欢上了军营的生活。

脱下军装后,童彬原的身份从军人转变为企业家。2002年,时任湖南省惠丰粮油贸易公司总经理的童彬原,毅然选择走出体制,白手起家创立金煌装饰。随后,童彬原及其团队不断推出“460全包套餐”等多款新产品,不仅让金煌装饰一跃成为湖南装饰龙头,更颠覆着整个装饰行业。

从农村小伙到军人铁汉,再到民营企业家,再到如今集团业务遍布全国,甚至延伸到海外,在众人眼里,童彬原是一位名副其实的成功民营企业家。熟悉童彬原的人都知道,念着生意经的他,心里有着深深的军人情结。

2011年开始,童彬原和金煌科创敞开大门,每年开办退役军人招聘专场,广泛吸收退役军人就业,并替他们制定成长计划,进行专业培训,提供创业的资金。

如今,已有400余名退役军人活跃于金煌科创企业各岗位,锻造出一支“敢打硬仗、能干胜仗”的“铁军”。

在童彬原看来,退役军人在最宝贵的青春年华里,为国防事业奉献了光阴,在部队中锤炼出十分可贵的品质,合作意识强,能吃苦,坚韧,这正是现代企业所需要的。

正是如此,2018年4月,在湖南省退役士兵就业创业服务促进会举行2017年度“退役士兵创业之星”“支持国防企业之星”表彰大会上,童彬原荣获“退役士兵创业之星”表彰。

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金煌科创董事长童彬原等10人获得“退役士兵创业之星”表彰。

让军人标签更耀眼

企业社会责任勇担当

“一个成功的企业家,不仅要创造经济价值,更要勇于承担社会责任。”曾为军人,童彬原深感肩头的责任重大。多年来,在童彬原的带领下,金煌科创不仅吸纳退役军人、军属就业、创业,还积极带领他们积极反哺社会,勇挑社会责任。

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童彬原带领30名退伍军人来到古丈县排茹村进行精准扶贫。

2017年,童彬原带领公司的30名退伍军人,走进湘西自治州古丈县排茹村进行精准扶贫,计划在未来两年的时间内为排茹村修建价值十万元的20盏路灯,以及改造开发200亩茶油林,为该村“造血”;同时和47位孩子结成对子“一对一”帮扶,为这些孩子走向未来提供助力。

2018年8月11日,金煌集团响应万人退役士兵创业行动,喊出了“跟着老班长 一起来创业”的口号,同时推出“千人创业计划”“送政策送服务送岗位”进军营,在全省各市州招募一千名退伍军人成为创业伙伴,在全国开设分支机构及“蓝天豚硅藻涂装店”的扶持方案,构建全新的就业扶持模式,为广大退役军人提供一个就业平台寻找致富路径。

“在这里,我们不但学到了职业技能,更找到了能够发挥特长和价值的舞台。”曾经的退役军人小王表示,在金煌科创工作期间,他和战友们凝聚力量,回报社会。

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以党员和退伍军人为骨干的金煌抗洪抢险先锋队,参与湘江抗洪。

2017年7月,暴雨如注,水漫潇湘,长沙乃至整个湖南防汛抗灾形势十分严峻。金煌科创集团党委发出号召,迅速成立以党员和退伍军人为骨干的抗洪抢险先锋队,参与湘江抗洪,众志成城全力打好抗洪攻坚战。

2020年春节,新冠肺炎疫情扰乱了人们的工作生活节奏。金煌科创迅速全体董事会成员视频会议,并印发《关于应对预防新型冠状病毒肺炎疫情的紧急通知》,倡议全体员工积极抗疫,并将蓝天豚绿色建筑新材料有限公司库存的60万只滤霾功能口罩5折(低于成本价)销往全国。

“他们需要的,不是救济与安置,而是一种人格上的尊重,和实现梦想的助力。”童彬原表示,未来他将忠实履行企业家责任,金煌科创集团也将一如既往地做好退役军人的就业帮扶工作,为退役军人解难,为社会分忧。


5条新规优待退役军人就业 金煌科创发出退役军人“招贤令”

发布时间:2020-12-11     浏览:7897

红网时刻12月10日讯(记者 黄怡萍)入职无试用期;同岗待遇高10%;同等优待伤残军人入职,能做什么做什么;向有参战经历的老兵员工父母发放年度慰问金;优先配置企业激励股份……乍一看,以为是主管部门出台的拥军优属政策,实则却是金煌科创的一则招聘信息。

这是一家什么样的企业?招聘信息背后,是这家企业弘扬拥军爱军优良传统的动人故事。

情暖退役军人

金煌科创发出退役军人“招贤令”

90后女孩小张今年刚刚进入金煌科创工作。让她没想到的是,与自己同时期进入公司的新同事里,有不少正是刚刚脱下军装的退役军人。

又是一年退伍季,如何帮助退役军人稳定就业、充分就业成为焦点。作为湖南知名企业,金煌科创早早举办了退役军人招聘专场,发出退役军人“招贤令”。

2020年,为了将帮扶工作做到实处,金煌科创不仅在同等条件优先录用退役军人,更定下了这样的“规矩”:退役军人入职无试用期,待遇高于同岗位10%,伤残军人安排特殊岗位,为参战老兵父母发放慰问金,优先配置企业激励股份等。

看似简单的5条新规,不仅实实在在地帮扶退役军人就业,更大大缓解了他们的心理顾虑和生活压力。

退役不褪色

将优秀的军人作风融入企业发展

事实上,2020年已经是金煌科创举办退役军人招聘专场的第10个年头。这一切与金煌科创发展背景有关,更与金煌科创董事长童彬原深深的军人烙印与情怀有关。

1981年10月,童彬原怀揣着《钢铁是怎样炼成的》从湖南省桃源县鸬鹚村出发,进入军营。经过3个月的新兵训练,他被分入地炮指挥连,生性乐观的他很快喜欢上了军营的生活。

脱下军装后,童彬原的身份从军人转变为企业家。2002年,时任湖南省惠丰粮油贸易公司总经理的童彬原,毅然选择走出体制,白手起家创立金煌装饰。随后,童彬原及其团队不断推出“460全包套餐”等多款新产品,不仅让金煌装饰一跃成为湖南装饰龙头,更颠覆着整个装饰行业。

从农村小伙到军人铁汉,再到民营企业家,再到如今集团业务遍布全国,甚至延伸到海外,在众人眼里,童彬原是一位名副其实的成功民营企业家。熟悉童彬原的人都知道,念着生意经的他,心里有着深深的军人情结。

2011年开始,童彬原和金煌科创敞开大门,每年开办退役军人招聘专场,广泛吸收退役军人就业,并替他们制定成长计划,进行专业培训,提供创业的资金。

如今,已有400余名退役军人活跃于金煌科创企业各岗位,锻造出一支“敢打硬仗、能干胜仗”的“铁军”。

在童彬原看来,退役军人在最宝贵的青春年华里,为国防事业奉献了光阴,在部队中锤炼出十分可贵的品质,合作意识强,能吃苦,坚韧,这正是现代企业所需要的。

正是如此,2018年4月,在湖南省退役士兵就业创业服务促进会举行2017年度“退役士兵创业之星”“支持国防企业之星”表彰大会上,童彬原荣获“退役士兵创业之星”表彰。

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金煌科创董事长童彬原等10人获得“退役士兵创业之星”表彰。

让军人标签更耀眼

企业社会责任勇担当

“一个成功的企业家,不仅要创造经济价值,更要勇于承担社会责任。”曾为军人,童彬原深感肩头的责任重大。多年来,在童彬原的带领下,金煌科创不仅吸纳退役军人、军属就业、创业,还积极带领他们积极反哺社会,勇挑社会责任。

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童彬原带领30名退伍军人来到古丈县排茹村进行精准扶贫。

2017年,童彬原带领公司的30名退伍军人,走进湘西自治州古丈县排茹村进行精准扶贫,计划在未来两年的时间内为排茹村修建价值十万元的20盏路灯,以及改造开发200亩茶油林,为该村“造血”;同时和47位孩子结成对子“一对一”帮扶,为这些孩子走向未来提供助力。

2018年8月11日,金煌集团响应万人退役士兵创业行动,喊出了“跟着老班长 一起来创业”的口号,同时推出“千人创业计划”“送政策送服务送岗位”进军营,在全省各市州招募一千名退伍军人成为创业伙伴,在全国开设分支机构及“蓝天豚硅藻涂装店”的扶持方案,构建全新的就业扶持模式,为广大退役军人提供一个就业平台寻找致富路径。

“在这里,我们不但学到了职业技能,更找到了能够发挥特长和价值的舞台。”曾经的退役军人小王表示,在金煌科创工作期间,他和战友们凝聚力量,回报社会。

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以党员和退伍军人为骨干的金煌抗洪抢险先锋队,参与湘江抗洪。

2017年7月,暴雨如注,水漫潇湘,长沙乃至整个湖南防汛抗灾形势十分严峻。金煌科创集团党委发出号召,迅速成立以党员和退伍军人为骨干的抗洪抢险先锋队,参与湘江抗洪,众志成城全力打好抗洪攻坚战。

2020年春节,新冠肺炎疫情扰乱了人们的工作生活节奏。金煌科创迅速全体董事会成员视频会议,并印发《关于应对预防新型冠状病毒肺炎疫情的紧急通知》,倡议全体员工积极抗疫,并将蓝天豚绿色建筑新材料有限公司库存的60万只滤霾功能口罩5折(低于成本价)销往全国。

“他们需要的,不是救济与安置,而是一种人格上的尊重,和实现梦想的助力。”童彬原表示,未来他将忠实履行企业家责任,金煌科创集团也将一如既往地做好退役军人的就业帮扶工作,为退役军人解难,为社会分忧。


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